De FNV vierde 1 mei in Amsterdam. Het startpunt was bij de Dokwerker,
symbool van vakbondsverzet tijdens de 2e wereldoorlog, waar Jaap Hamburger een
goede toespraak hield over vrijheid, mensenrechten en vakbondsrechten. Jaap is ook
voorzitter van Een Ander Joods Geluid, waarmee de Palestinawerkgroep van de FNV
goede contacten heeft. Hij wees in zijn toespraak op het belang van de werkgroep voor het
Midden-Oostenbeleid (in solidariteit met de onderdrukte Palestijnen streven
naar vrijheid, veiligheid en rechtvaardigheid) van de FNV.
... Ik
wil mij van hier als voorzitter van Een Ander Joods Geluid ook richten tot de
leiding van de FNV. FNV leden verenigd in de AbvaKabo werkgroep Palestina
hebben in september 2013 goede plannen gepresenteerd om iets te ondernemen
tegen het grote en niet-aflatende onrecht dat de Israëlische bezetting van
Palestina voor Palestijnen betekent; FNV bestuur, laat uw koudwatervrees varen
en pak dit thema op, overeenkomstig de voorstellen van de Palestinawerkgroep.
Ook al bent het niet met alles eens, overwin uw aarzelingen, toon moed, laat uw
stem horen. U kunt iets betekenen voor Palestijnse bonden en maatschappelijke organisaties,
zij smachten naar uw steun. Ook de Dokwerker wacht op u. ....
Het was een
zonnige eerste mei - de dag ook van internationale solidariteit - en de
werkgroep had een informatiekraam. De volledige tekst van Jaap Hamburger bij de
Dokwerker staat hier.
--------------------------------------------------------------------------------------------
Uitgedeeld werd deze flyer:
Palestinawerkgroep-FNV / 1
mei 2016
Maatschappelijk Verantwoord
Ondernemen = Divestment
Op 1 mei geeft de FNV extra aandacht aan haar wereldwijde
solidariteit. En Maatschappelijk
Verantwoord Ondernemen (MVO) hoort er nadrukkelijk bij http://www.fnv-magazine.nl/201504#!/de-samenleving
Ook steeds meer vakbonden nemen
maatregelen om de Palestijnse vakbonden en werknemers te steunen, zoals bijvoorbeeld
de publieke sectorbonden. Zie onze blog op
De Palestinawerkgroep (voortgekomen uit AbvaKabo) wil binnen de FNV de Palestina-solidariteit, zoals besloten op onze internationale congressen, uitdragen. We steunen de strijd van onze Palestijnse collega's voor fatsoenlijke leefomstandigheden en eerlijke arbeidsomstandigheden. Vooral via MVO-beleid geven we steun aan de zgn. divestmentpolitiek: er mag geen enkele steun zijn voor enige investering die de Israelische bezettingspolitiek steunt. Dat doen we ondermeer via druk op pensioenfondsen. Ook de OR heeft hier een belangrijke taak; wat voor relaties heeft jouw bedrijf of organisatie? Stel het aan de orde en maak er een onderwerp van!
Onze Palestijnse collega's ondersteunen we verder met trainings-
en solidariteitsprojecten. Eenmaal per jaar organiseren we een grote
themabijeenkomst. Sectoren en lokale netwerken kunnen ons uitnodigen om
informatie te geven. Wij bieden concrete handelingsperspectieven zoals het
sponsoren van olijfbomen in de olijfboomcampagne, die de Palestijnse
boeren steunt hun land te behouden (https://planteenolijfboom.nl/). Ook dat is MVO (Maatschappelijk
Verantwoord Ondernemen), olijfbomen betekenen namelijk inkomen, pensioen en
arbeidsomstandigheden.
FNVers kopen dus geen producten of diensten die op enige wijze iets met de Israëlische bezetting te maken hebben. En stellen het aan de orde in hun ondernemingsraad.
Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen = Divestment. Het maakt deel uit van de BDS-beweging (Boycot, Divestment, Sancties) zoals eerder tegen Apartheids-Zuid-Afrika bestond. BDS: https://bdsmovement.net/bdsintro
Palestinawerkgroep-FNV
/ 1 mei 2016
Geen opmerkingen:
Een reactie posten
Opmerking: Alleen leden van deze blog kunnen een reactie posten.