Vrijdagmiddag 7 oktober sprak Sharan Burrow (ITUC - IVV) het openingswoord te Amsterdam tijdens een door de FNV georganiseerde internationale conferentie vanwege Decent Work Day, de wereldwijde vakbondsdag voor Gewoon Goed Werk voor iedereen. Of voor Waardig Werk, zoals men in België zegt vanuit een coalitie van vakbeweging met andere maatschappelijke organisaties. Deze jaarlijkse actiedag komt voort uit een ILO-initiatief (*).
Gevraagd om meer te vertellen over haar deelname aan de 1 meidemonstratie in Palestina (te Ramallah) dit jaar zei Sharan Burrow: 'Palestine is in my heart'! En van harte de democratiseringsbewegingen in de Arabische wereld te ondersteunen. Ze prees met name de rol van nieuwe vakbondsbewegingen in Egypte en Tunesië.
Ze pleitte ook voor een Financial Transactions Tax, signaleerde de trend om werknemers zekerheden af te pakken (onzeker maken) en we leerden (?) dat Ikea haar basis in Nederland heeft, omdat het zo geen belasting hoeft te betalen.
In de 1e workshop over 'de invloed van buitenlands kapitaal' doemde meteen het MVO-punt op: van Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen moeten we vanuit de vakbeweging veel beter werk maken. Daarbij moeten onze kaderleden in ondernemingsraden zorgen voor OR-aanwezigheid in aandeelshoudersvergaderingen. Dat kan, maar gebeurt nog niet. Meer informatie moet openbaar. Beleggen in clusterbommen was bijvoorbeeld heel snel afgelopen na één Zembla-uitzending! Treurig en tekenend was dat de HR-directeur (personeelsdirecteur heette dat vroeger) van V&D niet mocht deelnemen van de buitenlandse eigenaar van V&D (Sun Capital).
Gespreksleider Cees Grimbergen signaleerde nog een vakbondsdilemma waar een pensioenfonds ABP belegt via Alpinvest voor goede rendementen; dat Alpinvest belegt ook in bedrijven met mindere arbeidsomstandigheden (Hema werd genoemd).
Helaas lukte kort interviewen van Sharan Burrow niet, daar ze eerder terug moest naar Brussel. Komt nog.
(*)
Zie in WDDW-brochure pag. 7 voor de ILO definitie van Decent Work
Decent work has been defined by the ILO and endorsed by the international community as being productive work for women and men in conditions of freedom, equity, security and human dignity. Decent work involves opportunities for work that is productive and delivers a fair income; provides security in the workplace and social protection for workers and their families; offers better prospects for personal development and encourages social integration; gives people the freedom to express their concerns, to organize and to participate in decisions that affect their lives; and guarantees equal opportunities and equal treatment for all.
Geen opmerkingen:
Een reactie posten
Opmerking: Alleen leden van deze blog kunnen een reactie posten.